국민내일배움카드를 발급받은 중장년 근로자를 대상으로 연간 최대 500만 원을 지원하여 재취업 기회를 주는 정책이 진행 중입니다. 중장년 새출발 카운슬링 참여 자격은 어떻게 되는지, 신청은 어떻게 하는지 알아보겠습니다.
중장년 새출발 카운슬링이란?
미래를 대비하여 직무의 능력을 향상하거나 전환 준비가 필요한 중장년 근로자를 대상으로 심층 경력설계 서비스를 제공하는 정부지원사업입니다. 지금껏 취업이란 20~30대를 주로 특정하는 말이었지만, 이제 40대와 50대 중장년층에게도 자기 계발의 기회와 재취업의 기회가 열려있습니다.
지원 대상
중소기업에 재직 중인 만 45세 이상 54세 이하 근로자를 대상으로 합니다. 2022년 기준 5,000명이 지원 대상이었으며 이후 지원 대상을 점차 확대해 나갈 것으로 예상됩니다.
- [고령자 고용법]에 따른 재취업 지원 서비스 의무화 대상에서 제외된 1,000인 미만의 기업에 재직중인 중장년
- 중소기업에 재직중인 고용보험 피보험자 또는 노무제공자인 피보험자
지원 금액 및 지원 내용
선정된 경력 설계 기관에서 사용할 수 있는 100만 원을 국민내일배움카드 크레딧 형태로 지급합니다. 해당 크레딧은 중장년 새출발 카운슬링 수강에만 사용이 가능하며, 결제 비용의 10%는 신청자가 부담해야 합니다. 크레딧의 연간 지원금액 한도는 300~500만 원입니다. 민간 컨설팅 기관에 상담을 지원하면 100만 원을 추가로 지원받을 수 있습니다(1년 한도).
- 국민내일배움카드 크레딧 100만 원
- 결제 비용의 10% 자부담
- 민간 컨설팅 기관 상담 지원 시 100만 원 추가 지원
다양한 직종에서의 심층 경력개발을 위해 전문 컨설턴트의 경력진단(경력 유지 서비스, 재취업 업종 상담, 희망 업종의 현직자 그룹 컨설팅, 경력 전환 서비스 등)을 받을 수 있습니다. 상담 과정은 1:1로 밀착하여 적극적으로 진행되고 있습니다. 근로자는 다양한 직무 중 내가 흥미를 느끼는 분야를 탐색하고, 관련된 전문성을 기를 수 있어 변화하는 노동 시장에 대응하여 체계적으로 미래를 준비할 수 있습니다.
중장년 새출발 카운슬링 훈련 과정은 아래 이미지와 같이 원하는 지역과 직무 내용을 검색하여 맞춤형 내용을 찾아볼 수 있습니다. 훈련 과정 검색은 '직업훈련포털 중장년 카운슬링 훈련과정(링크)'에서 조회하실 수 있습니다.
중장년 새출발 카운슬링 신청방법
사업에 참여하고자 하는 중장년층 근로자는 먼저 국민내일배움카드를 발급받으셔야 합니다. 이후 PC 컴퓨터나 스마트폰 앱을 통해 직업훈련포털 누리집에서 수강 신청할 수 있습니다.
https://www.hrd.go.kr/
www.hrd.go.kr
직업훈련포털 회원가입 및 로그인이 필요합니다. 신청과정은 다음과 같이 진행됩니다.
- 직업훈련포털 HRD-Net 접속 및 로그인
- 상단 메뉴의 '훈련과정', '주요 사업별 훈련과정'에서 '중장년새출발 카운슬링' 선택
- 수강을 원하는 기관 선택
- 수강신청
운영기관과 과정을 검색하여 찾거나, 지역을 선택하여 원하는 수강 목록을 선택합니다. 수강신청을 완료하면 사업 운영자의 안내에 따라 상담 일정 계획을 세우고 상담을 진행하시면 됩니다.
수강신청 페이지의 상담비는 정부지원금액과 본인부담금이 포함된 전체 금액입니다. 실제 본인부담금은 개인마다 상이할 수 있으니 수강신청 전 반드시 확인하시기 바랍니다. 수강 신청기간은 운영기관마다 다르며, 수강과 관련한 문의사항은 신청화면에 표시된 번호로 문의하실 수 있습니다.
신청을 완료하면 고용노동부와 직업능력심사평가원의 공고 및 심사를 통해 운영기관과 사업 과정이 심사되며, 국민내일배움카드 훈련 체계를 준용하여 상담 과정이 진행됩니다.
지금까지 정부지원사업 중장년 새 출발 카운슬링에 대해 알아봤는데요. 나에게 적합한 직무를 하나씩 찾아보고 재취업에 대한 자신감을 얻으실 수 있다면 좋겠습니다. 감사합니다.
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